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7 marzo 2022
Quando le ristrutturazioni aziendali non sono abusive: Cassazione
Ricordando i propri precedenti, con Ordinanza 1 marzo 2022, n. 6623, gli Ermellini hanno sottolineato che, nei processi di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale effettuati nell'ambito di grandi gruppi di imprese, il divieto di comportamenti abusivi, fondati sull'assenza di valide ragioni economiche e sul conseguimento di un indebito vantaggio fiscale, non vale ove quelle operazioni possano spiegarsi altrimenti che con il mero conseguimento di risparmi d'imposta, poiché va sempre garantita la libertà di scelta del contribuente tra diverse operazioni comportati anche un differente carico fiscale.